全国经营系列任职资格培训考评问答

问1、经营系列任职资格培训的对象
答：经营师是指具备组织、策划、运作经营的能力，能运用经济学、营销学等相关科学的专业知识解决经营中的难题，促进企业经济效益提高的经营专业人员。经营人才供不应求的状况由来已久，而高级经营人才则更是紧缺，所以凡有志于从事经营管理工作、遵纪守法、具有良好的职业道德的高中以上学历者，均可报名参加相应等级的培训。

问2、经营系列任职资格的分级
答：经营师按等级分为助理经营师、经营师、高级经营师。

问3、如何获得各级经营师任职资格证书
答：不同学历（高中毕业以上）、经历的人员、经过不同要求的培训、考评，合格者获得《助理经营师证书》、《经营师证书》、《高级经营师证书》。各级任职资格培训考评的申报条件如下：
(一) 基本条件：有志于从事经营管理工作，遵纪守法，具有良好的职业道德。
(二) 初级资格：报名参加经营师初级资格考试的人员,除具备基本条件外，还须具备高中以上（含职高、中专、技校）学历。
(三) 中级资格：报名参加经营师中级资格考试的人员,除具备基本条件外,还要有良好的工作业绩,并须具备下列条件之一:
1. 大学专科毕业，从事经营管理工作满三年；
2. 大学本科毕业，从事经营管理工作满二年；
3. 取得高级工证书，从事经营管理工作满三年；
4. 取得初级资格证书，从事经营管理工作满二年。
(四) 高级资格： 报名参加经营师高级资格考试的人员,除具备基本条件外, 还要有良好的工作业绩,持中级资格证书满三年,并须具备下列条件之一：
1. 大学专科毕业，从事经营管理工作满六年；
2. 大学本科毕业，从事经营管理工作满四年；
3. 获硕士、博士学位，现在经营管理岗位工作。

4．各类普通高校，成人高校，高、中等职业学校相关专业有副高（含副高）以上职称者

问4、证书的作用
答：《助理经营师证书》、《经营师证书》、《高级经营师证书》是从事经营管理工作的专业资格评证、该证为用人单位聘任持证人业务职务或岗位职务的依据，全国范围有效。

问5、培训考评的过程与具体办法
答：经营系列任职资格考评包括培训、考评、评审三个阶段：
1. 培训阶段 各考核辅导站除完成规定课时的相关专业理论学习外、还须组织有关政治、经济以及专业知识方面的讲座，使学员在经营理论、经营实践方面的知识得到更新与提升。培训采取集中授课与自学相结合的形式。
2. 考核阶段 考核是为评审提供依据的重要方式，是保证评审质量的重要一环。考核的内容主要有两个方面：1）论文撰写与答辩2）工作业绩总结
3. 评审阶段 由各地考评办、考核辅导站组织专家根据经营系列任职资格的培训考评要求，采取综合考评方式对每个学员进行初评：理论考试成绩占总成绩的40%；论文答辩评定成绩占总成绩的30%、工作业绩、经营能力占总成绩的30%。各培训、考核辅导站在理论考试、论文答辩结束后，将合格者的呈报材料于两周内报到全国考评办。

问6、考试不及格或未通过论文答辩，业绩评定怎么办？
答：理论考试未通过者可以在二年内再次参加统考，合格后方可参加论文答辩及业绩评定；理论考试通过但论文答辩、业绩评定不合格者可参加下一期论文答辩、业绩评定，理论考试成绩二年有效。

问7、培训的教材及课时
答：助理经营师的教材为《经营基础理论与实务》，完成全部课程约40课时；经营师的教材为《经营理论与实务》，完成全部课程约80课时；高级经营师的教材为《经营经济学精要》、《现代企业活动分析》，完成全部课程约120课时。

问8、培训考评的总费用

答：

	报名费	培训考评费
初级经营师	10	840
中级经营师	10	1540
高级经营师	40	3900