企业人力资源管理人员申报条件

一、报名要求：报名者须携带本人身份证、毕业证书原件及其复印件各一份、；一寸近期彩色照片3张及二寸黑白照片1张，填写职业资格鉴定申报表一份并领取培训听课证。

二、申报条件：㈠人力资源管理员(具备以下条件之一者)

1.具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2.具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

㈡　助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)　　

1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

2.取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

3.具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

4.具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

5.具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上；

6.具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

7.具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。

三、培训内容：人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、薪资管理、员工激励、绩效考核、统计学、计算机知识、写作、职业道德、劳动关系等。

四、收费标准：人力资源管理员660元。助理人力资源管理师750元。

五、报名地点：人才中心培训科（人才市场二楼）；联系电话：2144544

               丹东市人才中心