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我市高技能人才培养取得新成效

2016-01-05 00:00:00.0 信息来源:丹东市人社局 浏览次数:728

针对高技能人才紧缺的实际,我市积极采取措施,加大开发培养工作力度,取得了明显成果。截止到去年第三季度,全市技能人才培养数量累计达到12946人,技能人才新增数量累计达到10480人。

组织实施“231”高技能人才工程。出台了《丹东市拔尖高技能人才选拔管理办法》,以高端人才选拔为抓手,每年选拔20名拔尖高技能人才,管理期限为3年,除享受其他政策待遇外,每人每月享受100元政府补贴。

组织开展技能竞赛活动。围绕丹东旅游城市建设这一重心,深入挖掘丹东餐饮文化内涵,以技能竞赛为平台,举办了首届“中国丹东鸭绿江杯国际烹饪精英挑战赛”。通过竞赛,促进了我市烹饪行业从业人员整体水平的提高。本次竞赛录制的纪录片、拍摄的图片在网络及平面媒体上得到了广泛的关注和好评,各门户网站点击率超过2万次,对于展现丹东技能人才水平、弘扬丹东饮食文化、宣传丹东旅游形象发挥了积极作用,也为我市技能人才开发、培养、选拔积累了经验。

推进民办职业培训学校转型发展。确立以互联网+为指引、以企业集团化办学为载体、以服务地区经济发展为导向的民办职业培训发展新方向。成立了“丹东市东港金信通达电子商务民办职业培训学校”,该校是我市首家电商培训学校,也是推进民办职业培训向“互联网+”转型促进民办职业教育集团化发展的有益尝试。我市将以新型民办职业培训学校为依托,真正培养一批技术领先、意识超前的新型高技能人才。

推进技能大师工作站建设。在省厅大力支持下,我市本着高端引领、优中选优、服务地方的原则,对符合申报条件的企业及领创人进行了全面细致的审核考评,最终推荐亚泰集团丹东交通水泥有限公司申报省级技能大师工作站,领创人田冰为国务院特殊津贴获得者,拥有1项授权发明专利、6项实用新型专利,另有7项专利正在申报当中。经过省厅实地检查验收,田冰技能大师工作站于10月份正式挂牌成立,为我市维修电工行业课题研究、人才培养奠定了的基础。

 



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