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市人才中心（地址：丹东市振兴区六纬路24号）2003年2月将丹东市人才交流中心更名为丹东市人才中心，机构规格为正县级，内部机构设综合科、交流科、人事代理科、考试测评科、就业指导科、培训科，人员编制为30名，领导职数4名（其中正职2名、副职2名），中层领导职数12名（正职6名、副职6名）。
市军转培训中心（地址：丹东市元宝区中富街62号）1988年3月成立，主要职责：制定培训计划，组织实施教学方案；协助组织人事部门做好转业干部的考核工作；负责到丹东地区的转业干部中转接待服务工作等，1996年8月机构规格由正科级确定为副县级。
市机关事业单位退休干部服务中心1996年6月成立（原为市人事局退休干部服务站），主要任务是按照党和国家及省、市有关退休工作的政策与规定，做好市直机关、事业单位退休人员的服务工作；负责退休人员管理费与活动经费的收缴、管理；对县、区退休人员服务工作进行指导等。1996年2月机构规格由科级确定为副县级。
市国家机关事业单位工人技术等级考评指导中心1995年3月成立，主要职责是：组织编写全市机关事业单位工人技术等级考评培训教材；具体组织实施市直和中、省直驻丹单位工人技术等级考评工作，并负责全市该项工作的业务指导；承担全市机关、事业单位工人技师、高级技师的考评组织工作和全市机关、事业单位工人技术等级考评后正常晋升等级的业务指导等工作。机构规格为科级。
丹东市人事档案社会管理中心2004年5月成立，与市人才中心合署办公，主要职责是：按规定接收管理各类流动人员人事档案；接收机关、企事业单位和个人委托保管的各类人事档案；受主管部门委托行使人事档案行政监察管理职能，制定人事档案管理相关政策和人才资源合理配置的建议；负责各类人事档案材料的收集、整理、分类、归档、电子信息的采集和利用；负责保管档案人员的工龄认定、档案工资调整、职称评审、人事调转、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等公共服务业务等。 |