人事人才公共服务项目手册
 
零距离人事支持  高质量人才服务
 

 

 

 

人 才 派 遣

 

项目简介:

人才派遣是一种新的人力资源管理模式,是劳动者、用人单位和人才派遣公司三者间新的劳动关系。人才派遣公司根据用人单位要求进行人员招聘、筛选,并派遣到用人单位工作。人才派遣公司先和被派遣单位签订派遣协议,形成合作关系,再由人才派遣公司和派遣员工签订劳动合同,建立劳动关系,并负责员工的档案管理、薪酬发放、社保缴纳、培训考核等事务,开展相应的人才服务。

项目价值:

人才派遣业务使企业彻底从烦琐的人事管理中解脱出来,不仅满足了企业对人才的需求,也提供了更加灵活的用人机制,避免了劳动纠纷,降低了人力成本。

服务对象:

各类企业。

服务流程:

1、用人单位提出员工需求计划和标准;

2、用人单位与人才派遣公司签订派遣协议;

3、招聘员工;

4、人才派遣公司与员工签订劳动合同;

5、派遣员工到用人单位工作;

6、人才派遣公司开展日常管理和服务。

联系方式:

丹东人才代理有限公司殷洪亮,电话:3192708

 

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